社会常识问答题(社会常识问答题大全)

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本文目录

1. 社会人士还可以入党吗
2. 面试中常见的问题有哪些

一、社会人士还可以入党吗

1、社会人士的入党，可以向辖区的村党支部、城镇社区居委会党支部提交入党申请书。经支部考察培养即可入党。

2、《党章》第一条：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

3、《党章》第五条发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。

4、自己先要先写一份入党志愿书，交给你所在学校、或单位、村、社区的党支部。党支部才能考虑将写了入党志愿书的同志作为培养、考察对象。

5、平时加强对《党章》及党的路线、方针、政策的学习，只有先了解党，愿意为党的事业努力奋斗，才能成为党的一员。

二、面试中常见的问题有哪些

在个人求职当中，我们会三大类型的问题：问能力的、问价值的、问稳定性或驱动力的。

首先，问能力的问题，大概会关注这几种：

1.问学习能力。比如看上去你并不具备这个职业的专业知识，专业还不对口或没有相关的工作经验，你怎么做好这份工作啊？特别是面临职业转型或专业不对口的，经常被问道这些问题，这时我们要强调一点，就是一份工作不是具备了知识就可以做好的，除此以外，我们还有技能和职业特质，并且这两种都有可迁移性。

所以我们可以这样回答：您好，虽然我不具备这个职业的专业知识，但是我对这个职位做了充分的了解，我知道该职位在沟通协调能力，语言表达能力要求都是很高的，在这些方面我是有些经验可以和您聊聊的，（这时就要举个例子来证明就好啦）最后加上一句：虽然我不具备这方面的专业知识，但我已经着手开始学习这方面的知识了。

2.问领导能力的问题。比如当你的意见与上级不合，且明显领导有失误时，你会怎么做？在以往的工作经历中，你觉得处理最成功/最失败的工作经历是什么？你当时是如何做得？这类问题主要考查，你对过往有没有一个反思和总结从而使自己成长。所以一定要反思总结。

3.问自我管理能力的问题。比如如果有一项工作，你清楚的知道可以3天完成，现在你有5天时间，你会怎么安排这个工作？你期待你的上级是一个事事关注你的工作进度并给予指导还是一个关注结果给你授权的风格？这些都是考查，求职者的积极主动性，时间掌控能力。举个反面的例子：

面试官问：你吃过最大的苦是什么？

求职者答：我吃过最大的苦就是今天来面试时没有打到的士，做公交来的，你看我多能吃苦。

其次，问动机期望的问题。比如请谈谈你在选择工作时会考虑哪些因素？为什么选择这个专业？你所选择的这个专业和我们的工作有何联系？这类问题主要考查求职者的价值观，你最看重什么，钱，好的发现机会。

最后，问稳定性或驱动力的问题。你觉得这份工作吸引你地方有哪些？让你担忧的地方有哪些？可以谈谈你的职业规划吗？你怎样实现你的职业规划？考查求职者的稳定性，面试官评估，你有没有短期离职的危险，有没有长远的打算。

总之，我们有没有以不变应万变的方法吗？有，那就是，无论问答任何问题都要以职位要求为第一出发点，无论怎样绕，最后都要绕到职位要求上来。

文章分享结束，社会常识问答题和社会常识问答题大全的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！